不锈钢门企业向“智造”发展

经过多年的发展，不锈钢门市走向稳定，企业对未来仍十分困惑，渴望找到适合自己发展的道路。回首年初，这引发了业界对"工匠精神"的思考。所谓的"工匠精神"是一种从消费者出发、超越消费者满意度的制造标准和能力，但这是目前企业最缺乏的精神之一。


不锈钢门业一般是不完整的"工匠精神


经过多年的快速发展，该行业在产能方面已远远领先于其他国家，占全球生产能力的90%以上，但在高端行业，我们的市场份额微乎其微，市场几乎被其他国际品牌占据，我们挣到了微薄的辛苦赚来的钱。"众所周知，穷人的钱是最难挣到的，而富人的钱相对容易，而且有惊人的增值。究其原因，并不是中国是否具备这样的技工能力，而是中国企业普遍不具备的"工匠精神"。对于外国来说，严格的质量控制，由于国内更注重成本，这种纯粹的成本导向思维方式与工匠的精神是背道而驰的，也是中国缺乏工匠精神的根源。


这个行业必然会产生更多的"工匠


高端产品最需要的是工匠精神，即在一开始，整个过程都需要高标准的要求，同时，生产、制造、销售和售后服务也应建立为工匠标准。通过制定标准，努力提高技术能力和售后服务，自然会有塑造工匠的土壤，这将不可避免地产生更多的工匠。从目前整个行业的角度来看，佛山、南安地区都在拉品牌的高度，目的是在高端品牌领域形成一定的优势。然而，高端品牌不仅是一个形象商店的问题，还包括对高端产品的支撑，以及大量有特色的工匠和技工精神，这是实现高端的关键。


品牌需要培养有特色的"工匠


目前行业有两大趋势，中高档品牌要向高端进军，抢占部分高端市场份额；高端品牌正在推出中低端产品，向中高档品牌市场低端挤压。"目前，很容易看出一种趋势，许多中低端项目也在使用进口产品，大大缩小了国产品牌的市场空间，在这一过程中，工匠和工匠精神起着至关重要的作用。作为一家企业，有必要根据自己的产品特点，培养一批熟悉行业和产品技术能力的工匠。从一开始就注重工匠精神的建立，并逐步在企业中培养出"特色工匠"。你知道，真正的企业工匠不能靠外部挖人来解决，更需要培养工匠精神的土壤，自然企业的工匠就会应运而生。


一般说来，工匠的精神不仅决定了企业的竞争力，也决定了一个行业(包括其他行业)的竞争力。如果我们能坚持工匠的精神，我们的国家就可以被称为真正的智力大国，是一个真正的工匠国家。